Développeur SRE – Cloud

 

Si vous consultez ce poste c’est que vous êtes à la recherche d’un emploi ou simplement attentif au marché ! À l’écoute d’une belle opportunité de carrière ? Nous avons peut-être votre futur défi professionnel !

 

R3D recrute un.e Développeur SRE – Cloud pour un mandat de 12 mois renouvelable situé au centre-ville de Montréal.

 

Vous êtes un leader de la transformation dans la révolution DevOps de notre client axée sur la résilience et la fiabilité de nos systèmes Cloud; vous utilisez des pratiques de pointe et des outils de pointe. Vous êtes pratique et doté d’un état d’esprit Agile. Vous maîtrisez une gamme de compétences, du développement à l’ingénierie des systèmes, à toutes les phases de la livraison et des cycles de vie des services. De la conception, du développement, des tests, du déploiement au support technique et à la maintenance continus “Vous automatisez ce que vous pouvez, documentez ce que vous ne pouvez pas et avez la sagesse de connaître la différence.” (Google SRE)

 

 

Les prochains défis que nous vous proposons, en tant que Développeur SRE – Cloud :

  • Affiner le cadre de gestion opérationnelle du cloud et identifier les opportunités d’automatisation et les points de défaillance
  • Automatisez et optimisez le provisionnement et la configuration des services cloud
  • Améliorer nos pratiques de déploiement cloud pour une fiabilité, une répétabilité et une sécurité améliorées
  • Participer aux processus de gestion des incidents pour accélérer la remise en service, identifier les causes profondes et développer des outils pour éviter la récurrence des problèmes. Participer activement au processus post-mortem et d’assainissement
  • Aider à développer des pratiques d’ingénierie du chaos pour améliorer la fiabilité du site et les processus et outils internes de réponse aux incidents
  • Concevoir des mécanismes d’observabilité efficaces pour atténuer les incidents, aider à l’analyse des causes profondes, assurer une alerte appropriée (y compris les processus associés) et développer des algorithmes de corrélation et de causalité pour améliorer la compréhension et la résilience du système
  • Aider à améliorer les processus et outils de déploiement continu
  • Aider à affiner notre posture de sécurité et à automatiser les pratiques de sécurité (sécurité en tant que code) conformément aux exigences du gouvernement et des agences réglementaires
  • Promouvoir une culture axée sur le DevOps et la fiabilité en établissant des relations avec les équipes techniques et non techniques
  • Travailler avec la communauté élargie du génie logiciel pour concevoir et mettre en œuvre des architectures et des processus hautement résilients

 

 

Les talents et qualifications que vous devez posséder :

  • Diplôme universitaire dans des domaines connexes avec 3-5 ans d’expérience ou expérience équivalente
  • Maîtrise de l’administration Linux / Unix, y compris les scripts; connaissance de l’administration de Windows Server (atout)
  • Solides capacités de résolution de problèmes techniques et connaissance des modèles et architectures de conception de logiciels résilients
  • Connaissance de niveau supérieur de CLI / API, Terraform, Ansible, Python, Bash et Git
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation tels que Python, Go, Java, C ++, Ruby, JavaScript
  • Bonne connaissance de l’administration de conteneurs, y compris Docker, Kubernetes, Istio ou d’autres implémentations de service mesh
  • Expérience de mise en réseau, y compris VPC, SDN / VLAN, DNS, routeurs et pare-feu
  • Expérience avec SQL, en utilisant RDS-PostgreSQL ou autre SGBD
  • Expérience avec des outils de surveillance / d’alerte tels que Grafana, Prometheus, Sysdig, DataDog
  • Expérience avec des outils d’agrégation de journaux tels que FluentD, ELK, Splunk
  • Expérience des processus et outils de gestion des coffres-forts et des secrets
  • Solides capacités de communication et de simplification technique

 

Si le monde de la consultation vous intéresse et que vous souhaitez venir rejoindre notre équipe, sachez que même si ce mandat est d’une durée de quelques mois, nous pouvons vous offrir un poste permanent pour évoluer au sein de R3D.

Envoyez-nous votre candidature rapidement et l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour discuter de votre profil et de notre poste. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous référer à votre réseau, nous offrons des primes de référencement de 1500 $ !

 

 

Pourquoi vous joindre à R3D ?

R3D c’est plus de 500 experts techniques à travers le groupe qui œuvrent au sein de solutions techniques en mode services conseils ou projets Forfaitaires/Studio. Présentement en pleine croissance, nous souhaitons accueillir des gens passionnés pour nous appuyer dans notre évolution. Peu importe le chemin que vous empruntez, avec R3D vous serez toujours en mesure de réaliser vos ambitions de carrière.

 

… parce que votre carrière nous tient à cœur !

 

R3D souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

 

Comment postuler?

Soumettre votre candidature en remplissant les champs suivants :

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