Conseiller.e en recrutement TI

 

Tu es passionné.e par le recrutement et les TI ? Tu veux rejoindre une équipe soudée, qui avance avec un but commun ? Tu places tes candidats au cœur de tes préoccupations ?

 

Alors on a quelque chose pour toi !

 

R3D est constamment à la recherche des meilleurs talents en TI. Présentement, on est à la recherche d’un.e conseiller.e en recrutement senior ayant une solide expertise dans le recrutement informatique pour nous aider dans notre croissance.

La personne relèvera du directeur du recrutement et sera responsable du recrutement des consultants pigistes et des employés permanents.

 

Les prochains défis que nous te proposons, en tant que Conseiller.e en recrutement TI :

  • Recruter des professionnels TI, selon les besoins et critères de l’entreprise.
  • Développer et maintenir de façon proactive un réseau de contacts dans le domaine des TI.
  • Procéder à l’évaluation et à la sélection des candidats qualifiés.
  • Évaluer les compétences techniques et les habiletés relationnelles au cours d’entrevues individuelles.
  • Donner une rétroaction appropriée et pertinente aux postulants.
  • Assurer le suivi des dossiers de recrutement, dans le respect des processus internes et des échéances.
  • Collaborer avec les clients internes afin de leur fournir un support efficace et rapide au niveau du recrutement.
  • Maintenir à jour les différents systèmes liés au recrutement.
  • Rechercher constamment de nouvelles sources de recrutement.
  • Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité recrutement.

 

Les talents et qualifications que vous devez posséder :

  • Minimum 5 ans d’expérience en recrutement TI.
  • Capacité d’établir et d’entretenir d’excellentes relations professionnelles (essentiel).
  • Sens de l’urgence (essentiel).
  • Capacité à gérer les priorités (essentiel)
  • Capacité à travailler en équipe (essentiel)
  • Expérience dans une firme spécialisée dans le domaine des services-conseils TI (Atout)
  • Excellent français parlé et écrit (essentiel)
  • Anglais parlé (atout)

 

 

Pourquoi vous joindre à R3D ?

R3D est une entreprise à 100% détenue par des intérêts Québécois.  Fondée il y a plus de 20 ans, elle compte plus de 600 employés, répartie dans 6 bureaux à travers le monde.  Son bureau de Montréal offre un studio de développement de solutions Web et mobiles ; le service de placement de consultants en informatique et l’accompagnement pour le déploiement des outils de la suite Atlassian.  Au quotidien, c’est une équipe exceptionnelle d’une centaine d’employés permanents qui collaborent à partir du studio de Montréal pour la pleine satisfaction de chacun de ses clients.

Présentement en pleine croissance, nous souhaitons accueillir des gens passionnés pour nous appuyer dans notre évolution. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous référer à votre réseau, nous offrons des primes de référencement de 1500 $ !

 

R3D souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Comment postuler?

Soumettre votre candidature en remplissant les champs suivants :

Candidature - Poste - Spécifique - FR
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